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“我是郭永仁，叫约克听电话”郭永仁直接说道，自己的身份不是什么秘密，作战部的人肯定知道。

“郭先生请稍等”管家客气地说道，来电话必须立即通知韦斯特的名单上面有郭永仁的名字，管家记得非常的清楚。

第二天，郭永仁的车队出发前往生产基地基地，管理层在门口迎接，车队停下来后，郭永仁带着他们一起前往车间查看，这一次不错，地面上干净了不少，工人都是整齐的工作服，机器也干净了不少，墙上也挂上了安全操作规程。

“谢谢你韦斯特，我欠你个人情”郭永仁直接说道，这一次真的欠了人情了，那么大的城市找出来几个人肯定动用了极大的资源，这一点郭永仁很清楚。

很快黑板搬过来了，郭永仁开始给这两位讲解起来了，让他们明白什么叫做五S，五S管理亦称“五S运动”，是日本企业改善生产现场、实行文明生产的一种管理方法。“五S”指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”及“素养”，此五项的日语发音均以“S”起头，故称“五S管理”

“到今年的年底完成改变，有没有问题”郭永仁直接说道，现在七月份，差不多还有半年的时间，足够他们进行改变了。

当初日本的松下公司进行生产管理后，生产效率可是整整提升了百分之十七，合格率提高了百分之八，可以说完全走到了世界的前沿，郭永仁现hetushu.com.com在说提高百分之五，已经很给约翰面子了，连这个都做不到，那真是还有得改进。

两人都是精英，理解能力以及自身的素质都比常人高得多，今天郭永仁详细的一番解说，他们两人算是彻底的明白了，自己现在进行的所谓整改根本就没有进行到点子上面，仅仅只是存在于表面工作。

整理，整顿，清扫，清洁，素养，每一条都讲的非常的详细，约翰不是很理解，但是乔伊尔非常的理解，他本身就是负责生产的，如果真的这样形成了管理规范，那么企业的效率肯定会得到提升的，可谓是茅塞顿开。

下午郭永仁醒来后，格蕾丝过来给郭永仁泡了一壶茶水，“BOSS，艾米莉亚通知，纽约的韦斯特先生找你让你给他回一个电话”。

约翰一愣，这件事他倒是没有考虑，看来董事长说的不仅仅是不干净这么简单的问题，约翰到底是精英分子，虽然不是很明白，但是，多多少少的已经意识到这个问题了。

“你安排惠琳娜，盖文，赛文后天到纽约吧，我在纽约办公室见他们”郭永仁直接说道

约克的脑子轰了一下，竟然是刺杀BOSS的，不能原谅，记录下来了电话号码“BOSS，盖文恢复差不多了，你是不是见见”约克直接说道。

“好吧，你也去休息一下，明天我们一起去看一看”郭永仁对着约翰说道，约翰点点头离m.hetushu.com.com开了，郭永仁揉揉自己的头，估计明天自己还要发一通火，看约翰的样子，他们根本就没有理解自己说的。

郭永仁没有在生产基地吃饭，而是返回了摩根敦，就在酒店吃了午餐后，直接去休息了，约翰跟乔伊尔能够充分理解自己的意思，郭永仁多少放心了一点，关于标准化生产的问题，自己回去后必须进行，不然绝对会拖自己的后腿的。

“我是郭永仁，找韦斯特先生”郭永仁直接说道

陈天桥想了想，如果真的是台湾什么人得罪了保护伞，那么这件事很好解决，但如果不是呢，不管是不是，自己都应该将保护伞的级别提高几个层次，真是想不到保护伞竟然在美国也有这么大的势力，这一点是陈天桥万万没想到的。

约翰在酒店的大厅等着郭永仁到来，不是他不去机场接，而是郭永仁不让他去，直接让他在酒店等着自己，约翰揉揉自己的头，上一次郭永仁大发脾气可是给他给所有的管理层都留下了很深的印象。

很快电话就通了，“你好，请问找谁”郭永仁一皱眉头，这个不是韦斯特的声音，立刻明白了，这是韦斯特的管家，自己打的不是韦斯特书房的号码。

“约翰，如果你们真的整顿好了的话，那么有一件事可以肯定，那就是生产效率，最起码可以提高百分之五，如果达不到，那就是不到位，还有改进的空间”郭永仁直接说hetushu.com.com道，没有给约翰留面子。

“约克，你立刻带一队人乘直升机直接到纽约，一队目标是我的杀手被控制住了，你立刻接手，电话是……你到了纽约打这个电话，主意隐蔽”郭永仁直接说道。

“好，我就不见他们了，分基地的开辟不能给我耽误，企业生产也不能耽误，明白吗，做出一个标杆出来，明年我来看你们的成绩”郭永仁直接说道。

电话很快就通了，“你好，这里是作战部”一个男人的声音传了过来，郭永仁一皱眉，肯定是工作人员。

郭永仁一听，笑了，肯定是有好消息了，不然韦斯特不会给自己打电话的，站起来亲自去拨打电话了，格蕾丝退出来了房间，有些电话还是不听的好。

“请董事长放心，我们一定做出标杆来”约翰跟乔伊尔两人异口同声的说道

“看事实吧，我回到香港后也会进行，到时候比比看，如果你们做的不如我，那么简单，你们等着扣年终奖吧”郭永仁给了两人一个压力，约翰跟乔伊尔都是一脸的苦涩。

“韦斯特，有好消息了吗？”郭永仁询问道

果然，没有什么事情是一帆风顺的，松下也是经过了长时间的摸索才达到了这个程度，想要模仿，并不是那么好模仿的，明天看看再说吧。

“董事长，我是约克”约克接到通知后就直接从训练场返回作战部了

生产车间，仓库，等等，郭永仁都看了一圈，最后才回到https://www.hetushu.com.com约翰的办公室内，“约翰，乔伊尔，你们给我找一个黑板过来”郭永仁直接说道，两人很快去办理了，郭永仁脱下来自己的西服，打算亲自给他们上一课，反正前世自己也干过这种事情，不算什么大不了的。

“郭，我们是一个团体的，不用这么说”韦斯特笑了，郭很会说话。

“约翰，生产基地整顿的怎么样了”郭永仁询问道。

一早，郭永仁吃完了早餐，带着人就前往机场了，上了飞机，郭永仁就开始思考，不知不觉的自己到美国已经一个多月了，各方面的进度非常的不错，尤其是跟军火商谈妥拿到了东南亚的销售权，这个更是一个意外的惊喜。

等了一会，“郭，我是韦斯特”韦斯特的声音传了过来，郭永仁就笑了

两人也提出了不少的问题，郭永仁都当面给予解释，最后对两人说道，“刚开始肯定有员工不理解，那么简单，设立奖罚机制，第一阶段，做到的有奖，做不到的直接惩罚，第二阶段，做得好的有奖，一般的没有奖励，第三个阶段，管理层跟员工形成自我的本能，没有必要在进行奖励了，做不到直接惩罚”郭永仁看着两人说道。

“董事长，已经进行了彻底的整顿，随时欢迎董事长检查”约翰直接说道，郭永仁点了点头。

“董事长请稍等”这个人说完后就出去了，去叫约克过来接电话。

当然，董事长是没有错的，车间那个样子，自己都看不下和图书去，只是没有来得及整改，这次好了，被董事长发了一通脾气，立刻开始整改了，还不能耽误送货，由内而外，都进行了大幅度的改动，希望这一次能够让董事长满意吧。

“你们注意了，这个可不光是针对员工的，管理层同样如此，办公室就是他们的车间，也必须做到这些，一切都有条不紊的进行，约翰，企业管理你比我在行，这些事情推行下去，需要这么多的管理层吗，现有的管理层砍掉一半，一点都不影响企业正常运转，你好好的思考一下”郭永仁看着两人说道。

“没有问题，时间足够了”约翰非常肯定地说道，以前不理解心里没底，现在郭永仁已经解说的这么清楚了，他们已经知道该怎么办了。

“当然，一共六个人，你将他们提走吧，现在在纽约郊区的一个房子里控制着”韦斯特笑着说道，这帮人真是大胆啊，直接在纽约购买军火，尤其还是狙击枪，当自己是空气啊。

车队很快就出现到了酒店，郭永仁下车了，约翰迎了过来，跟郭永仁握了握手，一起上楼了，奥兰多检查了房间后，郭永仁入驻，格蕾丝给泡了一壶茶水。

郭永仁跟韦斯特闲聊了几句，记下来了韦斯特给的电话号码后挂掉了电话，想了想，又拿起来电话，直接达到了安保公司那里。

“董事长，这需要一个过程，短时间内不行”约翰直接说道，乔伊尔点了点头，确实这个不是段时间可以改变的，需要一点的时间。