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重生之八十年代新农民

作者:金01
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第2231章 发放奖金

第2231章 发放奖金

九八年是个奖项井喷的年头,仅特等奖万峰就颁发出去四项,不过几乎全部被机械部门包场了,其中的电喷发动机,自动变速箱拿走了两项,机床部门研发了一台三千吨级的什么床抢走了一项,最后一项被摩托车部门的125电喷电启动发动机拿走了。
当然普通工人也不是光看眼流口水,今年南湾集团的年终奖第一次升到了五千元。
这不是什么钱的问题,这是关系到脸面的问题,谁说科学家就不讲面子了?
到鼓励奖的时候万峰干脆把周黎明换上了念,二百多个鼓励奖他可念不完。
人与人之间也没有因为钱的增多而变得势利。
二等奖三十多个,三等奖七十多个。奖金分别是一百六十万和八十万,合计发出了一个多亿。
许美琳也带着她部门的人出现了。
他若是失踪了,这份让不少人提心吊胆的富豪榜就不会诞生了。
这些奖金对于一个有近百人的团体来说一个人并https://m.hetushu.com.com分不到多少钱,也就四千来元,但是他们仅仅来了三个月按理说是没资格获得奖金的。
三等奖的是奖励摩托一辆。
许美琳犯愁的是这辆奖励的清风轿车怎么处置,她家去年夏天刚买了一辆清风轿车,早知道就不买了。
这比去年的奖金又多了一千元,就是最低的奖金额也从五百元上升到了一千元。
有车的不要车可以换取和车辆等值的现金。
奖励都是住房轿车什么的。
这几项奖金发放完毕后就是重头的科技奖了。
今年新风奖和劳模奖的奖金分别提高了一千元左右,科技奖的奖金也有了大幅度的提高,最高奖励的特别奖上升到了八百万元,一等奖也由一百六十万翻番到了三百二十万,其余奖项的奖金也全部在原来的基础上翻了一番。
好在不要车集团还给兑换现金,这也是五万多呢。
但是胡润这个富豪榜有点邪性,谁登m.hetushu.com.com顶谁倒霉,还是不上去为好。
不日就会发到员工的手中。
在六个黑客加盟下,她们夜以继日地把搜索网站做出来了,但是因为没有经过严格的测试不算是正式产品而与特等奖失之交臂,但也是拿到了一个一等奖。
这个奖是去年才设立的,主要就是给那些优秀的管理人员颁发的。
千里迢迢从华光电子到将威来参加颁奖的黑客部门的人是龚伟和黄星,这两个家伙十分懵比地上了台领到了四十万元的奖金。
集团的年终奖有两三年都固定在四千元上,今年终于又上涨了。
每年的获奖人数都是几百人,累积奖励的人员没有一万也有五千了,累积发放奖金也有千万元了。
九八年的米元和华币的汇率是1:8.2791,万峰去年弄来的二十三亿米元就将近二百亿元,加上去年集团的收入这就是四百亿。
每年科技奖的发布是很有意思的事情,南湾和华光和-图-书的大咖们神情都是十分紧张的,获大奖的欢欣鼓舞,获小奖的心有不甘,没获奖的咬牙切齿。
首先颁发的依然是南湾新风奖,这个奖励也已经有了十多年的历史了,在南湾集团可是有巨大人气的。
去年获得特等奖的项目领导人将获得飓风轿车一辆,同样一等奖的项目负责人获得清风轿车一辆,而二等奖的就只能开熊猫了。
一等奖也有三百多万,也不少了。
项目负责人操心劳力也没比别人多,因此从三年前开始就多了项目负责人的奖励。
因为它的出现,在将威扶老人过马路,送找不到家的小孩回家就像呼吸一样自然。
给新风奖获奖者发奖是集团其它领导颁发,给这些劳模和管理人员搬家则是万峰亲自颁发。
特等奖和一等奖都这么多,二等奖和三等奖就更如天空中的雪花了,加在一起一百多项,这纷纷扬扬地把某人累的够呛,光是颁这两个奖就又颁发了一个多小时。
鼓励奖https://www.hetushu.com•com是四十万的奖金又发出起了八千多万。
以前他就有七百亿的身家了,混个华国首富分分钟的事情。
今年还有物质奖励,因为这些获得奖金的项目都是集体性质的,别看单项的钱多,但是人也多回去一分也就没多少了。
劳模奖和优秀管理发出奖金一百三十多万。
这样一来本次年会万峰发出奖金达三亿元。
会场里响起了一片欢呼声。
那钱几百万几百万像纸一样的就发出去了,这一下午也不知道老总到底发了多少个几百万出去。
往常年的获奖大户电子和半导体和网络方面一项没有。
有了这些沉甸甸的东西打底,万峰主持的年会也就中气十足。
这个类别的最后一个奖项是先进管理人员奖。
今年的获奖者也是浩浩汤汤,获奖人数达到五百六十多人,最高的奖金额在三千元左右。
新风奖后就是劳模奖了,也有二百多普通一线的工人获得了四千元的奖励。
小玉儿等几个黑客是第一次https://m.hetushu.com.com跟着部门老大参加年会,对颁奖场面目瞪口呆。
这货若是跑到将威来调查,是把他打出去还是让他自然失踪的好?
最后的鼓励奖二百多个,奖金四十万,他们黑客部门竟然也得到了一个鼓励奖。
龚伟和黄星坚信,明年他们部门说不定就会有更高的奖项获得。
新风奖发出奖金一百零八万三千元整。
仅特等奖和一等奖,万峰就发出了八千万奖金。
这几个奖项颁发完用了一个小时。
虽然这两个项目在特别奖上被剃了光头,但是在一等奖上却露出了獠牙,疯狂地掠走了全部十五个一等奖中的十一项,指给其它部门留了四项。
鼓励奖的项目负责人额外获取三千元的奖励。
这个得考虑考虑。
主要面对的就是车间主任,各小组长、部门领导等,这个奖项的奖金不算太高,和新风奖持平,比劳模奖金低。
不过从这次年会的颁奖来看,只要你做出了成绩,有了科研成果,集团的眼睛是雪亮的,自然就有你该得的奖励。
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