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有些物种完全就是当地的特有种，分布范围非常狭窄，种群规模也非常小。

为什么东瀛人跑来智人公司这边永久性务工的人，到现在还是络绎不绝。

两个小时后。

一方面是福利非常好。

这也是磁场雷达和信息素雷达的差别之一，磁场雷达范围大、距离远、响应快、精度极限为1立方厘米；

茱莉亚则拿着望远镜，仔细观察着两侧茂密的雨林。

因此智人公司内部的竞争看似非常激烈，但大家的心态相对平和，没有那种你死我活和尔虞我诈。

亚马逊雨林的物种非常丰富，单单是茱莉亚所在的猪笼草城生态调查队，平均每个月可以发现5～20种新物种。

而且其他企业，在竞争上岗过程中，那可是非常危险的，一不小心，可不仅仅是丢掉工作那么简单，严重的，甚至会家破人亡。

留在东瀛也是给财阀打一辈子工，那为什么不选择去智人公司？

因此在智人公司的内部竞争机制下，那些竞争失败的员工，对于晋升的员工，绝大多数都心服口服。

但是有上进心和hetushu.com.com野心的人，也是大有人在。

在智人公司这边，大家都在规则内竞争上岗，只要不玩出线，最多就是晋级失败罢了。

“咦？”茱莉亚停下脚步，她看着一侧的树干。

你在其他地方，想干到公司的管理层？

一行人除了驾驶员和通讯员，留在气垫船上，剩下的8人一起带着背包和一部分专业设备，进入了茂密的雨林之中。

驾驶员赶紧减速制动。

不过一行人的行进速度并不快，因为他们并不是为了穿越这片热带雨林，而是为了调查当地的生态环境，以及搜集一部分野生物种。

很多员工都不努力工作了，因为他们觉得努力工作没有用，还不如给上司送礼和拍马溜须，或者找关系、搞人身依附。

而信息素雷达则是范围小、距离近、响应慢、探测反馈模糊，但是对于生物体的精度，可以达到细胞级别。

毕竟李青叶又不是瞎子，内部设置那么多监控机构，就是为了看清楚所有员工的能力和工作能力。

而事后，她还获得了晋升的机和_图_书会。

很多生物还隐藏着人类不知道的神奇能力，如果可以发掘出其中的用途，那公司的生物技术将可以获得更好的发展。

藤原百合子被调去了监理部。

能力比不上对方，那自然无话可说。

负责磁场雷达数据的生态调查员金英宰，看着全息投影，突然他开口提醒道：“前面有一条蟒蛇，就在173米外的河道中。”

启动外骨骼自带的摄像头，放大了树干表面的树皮，上面有一些淡蓝色的小斑点。

一望无际的亚马逊雨林。

原因非常简单，因为一部分人不是凭借自己的能力上去的，而是靠关系、靠金钱、靠拼爹、靠拍马溜须和阿谀奉承。

因此一进入雨林里面，他就启动了信息素嗅探雷达，通过信息素判定周围的生物，特别是微小的生物。

而不像某些百年老企，明明知道自己公司的问题，就是选择性失明，整天装聋作哑、隔靴搔痒。

特别是搜集野生生物的样品，就是各地生态调查员的核心工作。

没有关系，没有金钱，没有一个好爹，比千军万马过和-图-书独木桥还困难。

人家普通员工为了讨口饭吃，肯定不会明着说不服，但暗地里少不了阳奉阴违、搞小动作、磨洋工、躺平之类。

至少智人公司内部是真的公平，除了没有办法成为董事长之外，普通员工只要愿意努力，干到分公司经理、总公司部门负责人，那也是有可能的。

那种自己能力不行，又喜欢玩阴谋诡计的家伙，在智人公司内部是没有办法获得晋升的。

茱莉亚等人也知道了事情的前因后果，这件事的发生，并没有让其对公司产生什么不好的看法，反而更加热爱公司。

这样一来，如何服众？

智人公司只要可以保证晋升通道和内部公平，那根本不需要担心员工摆烂和躺平。

将这些新物种的基因搜集起来，有非常重要的意义和用途。

智人公司可是靠生物技术起家的，那些千奇百怪的生物，以及其蕴含的独有基因，都是一种财富。

穿着外骨骼装甲的众人，并没有觉得热带雨林寸步难行。

另一方面，就是东瀛人有严重的慕强心理。

金英宰转过头说道：“我已https://www.hetushu.com.com经使用信息素驱赶了那条蟒蛇，可以继续前进。”

金英宰的磁场雷达只能探测到轮廓大于1立方厘米的生物，对于小昆虫和微生物，那是没有办法探测的。

而且很多员工对于进入公司管理层，其实并没有太大的兴趣，他们就想安安稳稳的过日子。

气垫船在一处浅滩停了下来。

要藤原百合子在她老家的东瀛企业，她敢提出问题，等待她的后果，轻则卷铺盖走人，重则就是被解决。

藤原百合子就是一个活生生的例子，她敢向公司提意见，而且意见可以直达李青叶手上，这在其他企业，想都不要想。

那就是“你可以，我同样可以”的想法，会在很多员工心里面生根发芽。

整个猪笼草城半径70公里左右的区域，都属于自然保护区，他们城市本身和自然保护区的存在并不冲突。

毕竟猪笼草城是高脚城设计，居民又以制造业、内部养殖业和生物科研为主，并不需要开发热带雨林的土地，自然不存在冲突。

而在隔壁工作是科里纳，虽然因为之前没有规定，并没有受到处罚https://www.hetushu.com.com，但他还是主动申请去非洲的热带雨林工作。

为什么在全球各地的很多百年老企中，底层员工往往不服上司或者管理层？

毕竟这是一个可以迅速看到自身问题，又迅速做出良性调整的公司。

她操控着微型取样器，在树皮上，取了其中三个淡蓝色小斑点，然后放入专门的保持器皿中，并做好了专门的标识。

同时就是智人公司符合他们精神内核，毕竟上千年的封建时代，残留下太多东西了，东瀛现在还有一大堆财阀存在。

一艘气垫船在河道上缓缓地行驶着。

或许有人是想过来混日子的，这不可否认是很多人的想法。

通常信息素雷达，金英宰探测到了不少真菌形成的蘑菇，和一些小昆虫。

普通人或许会直接忽略过去，但茱莉亚可知道这种树的表皮，并没有淡蓝色的斑点。

而且这种风气非常不好，对于一个企业而言，会导致一个非常致命的问题。

受到藤原百合子的刺|激，茱莉亚等人变得更加有干劲起来。

两者是各有千秋。

“收到。”驾驶员操控着方向盘，驾驶着气垫船沿着河道去西前进。